Christmas closure of the library
12. December, 2025
04.10.
10.10.
KnihovnA AV ČR
We cordially invite you to the 4th annual Science Festival Week of the Czech Academy of Sciences and to the program prepared for you by the Library of the Czech Academy of Sciences.
Photo: Jan Tiche
Information / News
A new issue of the journal Knihy a dějiny has been published
28. November, 2025
Library Closures in September
8. September, 2025
Opening hours
library
Monday09:00 - 19:00
Tuesday09:00 - 19:00
Wednesday09:00 - 19:00
Thursday09:00 - 19:00
Friday09:00 - 19:00
SaturdayClosed
SundayClosed
Search in the catalogue
Electronic information resources
We offer you access to renowned databases such as Science, EBSCO, or Web of Science. Register to unlock articles for your studies, teaching, or scientific research.
Registration
Join our library and get access to thousands of books and resources!
Open Science
We provide support in the field of Open Science, focusing on areas such as open access to research outputs (Open Access) and open access to research data (Open/FAIR data).
ASEP system
The Library of the CAS coordinates the data collection, provides modifications, development and support of the ASEP system. The basis of the ASEP system is a database containing bibliographic records of scientific outputs, full texts of publication outputs and data records.
Born-digital works
The Digital Library of the Czech Academy of Sciences
The Digital Library of the Czech Academy of Sciences contains digitized periodicals and monographs produced by the institutes of the Czech Academy of Sciences and their predecessors. These documents are primarily the result of digitization at our Digitization Center.
Selection of book news
New in the collection of the Library of the CAS
We bring you a selection of new books.
You can find them in the study room, where you can see and borrow them.
All new acquisitions can also be found in the catalogue.
Dnešní autokratické státy netvoří společnou organizační strukturu a jejich vztahy již nejsou založeny na sdílené ideologii, jak tomu bylo v minulosti. Jejich vůdci jsou bezvýhradně zaměřeni na bezohlednou a cílevědomou snahu udržet si osobní bohatství a moc. Jsou přesvědčeni o své nedotknutelnosti, jsou lhostejní k mezinárodní kritice, a k prosazení svých zájmů mnohdy používají neskrývané násilí.
…
Peter Wohlleben, Pierre L. Ibisch
2024
Les není jen kulisa pro naše procházky – je to organismus, bez něhož bychom nepřežili. Co je les? Není to jen shluk stromů – je to složitý, dynamický organismus, který žije, komunikuje, pamatuje si a uzdravuje se. Kniha „Jak funguje les?“ přináší překvapivé odpovědi na otázky, které jsme si často ani nepoložili, a ukazuje, jak hluboce je naše existence propojena s tímto zeleným světem. Autoři rozkrývají nejen biologické procesy uvnitř lesních ekosystémů, ale i to, jak naše jednání – od těžby dřeva po klimatické změny – ovlivňuje jejich přežití.
…
Kniha Labyrint bolesti se snaží ukázat, že bolest není pouhým nepříjemným počitkem, ale zkušeností zahrnující celou lidskou bytost. Představuje bod, kde se setkávají tělo a mysl. Ve chvíli, kdy se regulátorem tohoto setkání stane mysl, člověk už není jen pasivním příjemcem bolesti, ale také jakýmsi alchymistou, který je schopný zmírňovat nebo zesilovat její intenzitu na základě mentálních a emocionálních stavů a s tím spojenými chemickými ději v mozku i v celém organismu. Staří stoikové tvrdili, že mysl může ovládat naše reakce na utrpení, a moderní neurověda ukazuje, že pro tuto starou pravdu existuje biologický základ – to, jak myslíme, jak se pozorujeme, jak přistupujeme ke svým pocitům a očekáváním, může skutečně ovlivnit, jak bolest vnímáme. Tím, že bolest proniká do našeho vědomí, významně ovlivňuje způsob, jakým prožíváme svět. Vypovídá o samotné podstatě existence, neboť člověk v bolesti zažívá svou konečnost a svou zranitelnost.
…
Předpovědi brzkého kolapsu neodmyslitelně patří k životu každé civilizace, možnost pracovat s velkými daty dodala těmto předpovědím vědečtější základ. Peter Turchin se s pomocí ohromného souboru dat o prosperitě a zániku společností v časovém rozpětí 10 000 let („od Horního Egypta po Dolní Manhattan“) pokouší objevit statistické vzorce, které ukazují, kde mají lidské civilizace v éře měst a států zabudovány mechanismy vlastní destrukce.
…
Julia Yates, Lara Zibarras and Lynsey Mahmood (eds.)
2024
Organisational Psychology offers an accessible, engaging and practical introduction to this fascinating discipline. It explores the latest thinking, reveals surprising truths about the way we work, and explains how to craft a successful and fulfilling career in the field.
Organisational psychology is a complex and dynamic field that focuses on human behaviour in the workplace, and explores how individuals, groups and organisations function. Structured in three parts, the book combines an overview of the field with effective advice on how to become a successful organisational psychologist. It offers a deep-dive into the British Psychological Society’s five core areas of organisational psychology: Psychological Assessment at Work; Learning, Training and Development; Leadership, Engagement and Motivation; Well-being and Work; and Work Design, Organisational Change and Development. Chapters include key academic and theoretical concepts, practical applications, future directions for the field, key learning points, and further reading.
Vyjednávání je důležitou součástí našeho pracovního i soukromého života. Kniha „Cesta k dohodě – vyjednávání, hra života“ si klade za cíl usnadnit čtenářům cestu k dobré dohodě. Vyjednávání je hra, při níž nezáleží pouze na tom, jak byly karty rozdány. Velice záleží na tom, jak s nimi zahrajeme. Kniha je laskavým, dobře informovaným, zkušeným a zábavným průvodcem procesem vyjednávání. Pozornost je věnována také přesvědčování jako důležité součásti vyjednávání. Čtenáři se mohou těšit na osvědčenou strategii pro výběr a prezentaci těch nejsilnějších argumentů i na nejnovější psychologické poznatky v oblasti přesvědčování. Naučí se také, jak překonat „minové pole argumentů“. Nechybí návod na to, jak při vyjednávání zvládat vlastní emoce a jak pracovat s emocemi druhé strany. Stejně tak postup pro zvládání dynamiky týmových jednání. Lidé se při vyjednávání nechovají vždy stoprocentně racionálně, a tak se čtenáři seznámí i s pastmi iracionality, jež na nás při vytváření dohody číhají. Inspirativní jsou „zlatá pravidla“ vyjednávání výrazných osobností byznysu, akademické sféry, diplomacie, policie. A na závěr, příběh, jenž uvádí negociační principy v život. To všechno poutavou, čtivou formou a mnoha názornými příklady a případovými studiemi ze světa podnikání, diplomacie i historie. K tomu praktické nástroje, checklisty, odkazy na knižní i audiovizuální zdroje.
…